Glossar

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Wichtige Begriffe aus Arbeitssicherheit, Brandschutz und SiGeKo – kurz erklärt. Vertiefungen finden Sie in unseren Ratgebern und im Blog.

Arbeitsschutz

ASAArbeitsschutzausschuss: Gremium aus Arbeitgeber, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Sicherheitsbeauftragten und Betriebsrat. Berät zu Arbeitsschutz, bewertet Maßnahmen und bereitet Entscheidungen der Geschäftsführung vor.
ArbSchGArbeitsschutzgesetz: Zentrales Gesetz zum Schutz von Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten. Verpflichtet Arbeitgeber u. a. zur Gefährdungsbeurteilung, Unterweisungen, Dokumentation und Mitwirkung der Beschäftigten. Grundlage für Verordnungen wie ArbStättV, BetrSichV und GefStoffV.
ISO 45001Arbeitsschutzmanagementsystem ISO 45001: Internationale Norm für ein systematisches Arbeitsschutzmanagementsystem. Baut auf Gefährdungsbeurteilung und Prozessen auf – Zertifizierung optional, Pflichterfüllung ersetzt sie nicht.
ASiGArbeitssicherheitsgesetz: Verpflichtet Arbeitgeber zur Bestellung von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit. Umfang und Betreuungszeit regelt die DGUV Vorschrift 2.
ArbStättVArbeitsstättenverordnung: Regelt Anforderungen an Arbeitsstätten – Beleuchtung, Lüftung, Sanitärräume, Verkehrswege, Bildschirmarbeitsplätze und ergonomische Gestaltung. Ergänzt das ArbSchG für den baulichen und organisatorischen Arbeitsplatz.
BGBerufsgenossenschaft: Träger der gesetzlichen Unfallversicherung für bestimmte Branchen. Berät zu Unfallverhütung, führt Begehungen durch und setzt Unfallverhütungsvorschriften (DGUV) um.
Betriebsanweisung: Schriftliche Anweisung für sicherheitsrelevante Tätigkeiten oder Stoffe – z. B. bei Gefahrstoffen, Maschinen oder Heißarbeit. Muss verständlich, auffindbar und mit der Gefährdungsbeurteilung abgestimmt sein.
Betriebsarzt: Arzt, den der Arbeitgeber nach ASiG bestellt. Berät zu arbeitsbedingten Gesundheitsrisiken, Vorsorge und arbeitsmedizinischen Fragen – ergänzt die Fachkraft für Arbeitssicherheit.
BetrSichVBetriebssicherheitsverordnung: Regelt den sicheren Einsatz von Arbeitsmitteln, Anlagen und überwachungsbedürftigen Anlagen. Verlangt Gefährdungsbeurteilung, wiederkehrende Prüfungen und qualifizierte Instandhaltung.
DGUVDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung: Spitzenverband der Berufsgenossenschaften. Gibt u. a. DGUV Vorschrift 2 (Betreuung) und Vorschrift 3 (elektrische Betriebsmittel) sowie Branchenregeln heraus.
DGUV V2DGUV Vorschrift 2: Regelt Betreuung durch Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit – Grund- und Zusatzbetreuung nach Betriebsart und Beschäftigtenzahl, Betreuungsplan und SiFa-Jahresbericht.
Ersthelfer: Im Betrieb ausgebildete Personen für Erste Hilfe bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes. Anzahl und Ausbildung richten sich nach Betriebsgröße und Gefährdung.
SiFaFachkraft für Arbeitssicherheit: Fachperson nach ASiG, die den Arbeitgeber in Fragen der Arbeitssicherheit berät – Gefährdungsbeurteilung, Begehungen, Unterweisungen, ASA. Betreuung kann intern oder extern erfolgen.
GBUGefährdungsbeurteilung: Systematische Ermittlung und Bewertung von Gefährdungen am Arbeitsplatz mit Ableitung von Schutzmaßnahmen nach dem STOP-Prinzip. Pflicht des Arbeitgebers nach ArbSchG – fortlaufend zu aktualisieren und zu dokumentieren.
GefStoffVGefahrstoffverordnung: Regelt Umgang mit Gefahrstoffen: Ermittlung, Beurteilung, Schutzmaßnahmen, Kennzeichnung, Lagerung, Betriebsanweisungen und Unterweisung. Ergänzt die Gefährdungsbeurteilung für chemische und biologische Stoffe.
Gewerbeaufsicht: Landesbehörde, die Arbeitsschutz und technische Regeln in Betrieben überwacht. Kann bei Verstößen Anordnungen erlassen und Bußgelder verhängen.
PSAPersönliche Schutzausrüstung: Ausrüstung zum Schutz vor Risiken (Helm, Handschuhe, Schutzbrille u. a.). Bereitstellung und Einsatz müssen in der Gefährdungsbeurteilung begründet und unterwiesen werden.
Pflichtenübertragung: Übertragung einzelner Arbeitsschutzaufgaben von der Geschäftsführung auf Führungskräfte – schriftlich, konkret und mit Ressourcen. Ersetzt nicht die Gesamtverantwortung des Arbeitgebers.
SiBeSicherheitsbeauftragter: Von Beschäftigten gewählte Person, die den Arbeitsschutz im Betrieb mitverantwortet – z. B. bei Begehungen, Unfällen und Unterweisungen. Ergänzt Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt.
SiFa-Jahresbericht: Jährlicher Bericht der Fachkraft für Arbeitssicherheit an die Geschäftsführung nach DGUV Vorschrift 2 – mit Rückblick auf Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Unterweisungen, Unfälle und offene Maßnahmen.
STOP-Prinzip: Rangfolge der Schutzmaßnahmen: Substitution, technische, organisatorische Maßnahmen, persönliche Schutzausrüstung. Grundlage für die Ableitung von Maßnahmen in der Gefährdungsbeurteilung.
Unterweisung: Pflicht des Arbeitgebers, Beschäftigte zu sicherem Verhalten anzuleiten – vor Tätigkeitsbeginn, bei Änderungen und regelmäßig. Muss während der Arbeitszeit, verständlich und dokumentiert erfolgen.

Brandschutz

BMABrandmeldeanlage: Technische Anlage zur Früherkennung und Meldung von Bränden. Erfordert regelmäßige Wartung und Prüfung; im Betrieb mit Brandschutzordnung und Evakuierungsplan verzahnt.
BSBBrandschutzbeauftragter: Vom Arbeitgeber bestellte Person für organisatorischen Brandschutz im Betrieb – Begehungen, Maßnahmen, Abstimmung mit Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt.
BSHBrandschutzhelfer: Geschulte Personen zur Brandbekämpfung in der Entstehungsphase und zur Unterstützung bei Evakuierung. Ausbildung nach DGUV 205-023 (mehrere Unterrichtseinheiten, regelmäßige Auffrischung).
Brandschutzkonzept: Brandschutztechnische Darstellung für Neubau, Umbau oder Nutzungsänderung – Rettungswege, Brandabschnitte, Anlagen. Grundlage der Baugenehmigung nach Bauordnung.
BSOBrandschutzordnung: Betriebliche Regelung des Brandschutzes, häufig nach DIN 14096 in Teil A (Allgemeines), B (Arbeitsstätten) und C (Spezielle Betriebsteile). Verknüpft Alarmierung, Verhalten im Brandfall und technische Einrichtungen.
Evakuierung: Geordnetes Verlassen des Gebäudes oder Bereichs bei Gefahr. Erfordert Alarmplan, Fluchtwege, Sammelstellen und regelmäßige Übungen.
Flucht- und Rettungsplan: Zeichnerische Darstellung von Fluchtwegen, Notausgängen, Sammelstellen und Einrichtungen – nach ASR A2.3 und DIN ISO 23601. Muss aktuell gehalten und gut sichtbar ausgehängt werden.
Nutzungsänderung: Änderung der Nutzung eines Gebäudes oder Teils davon (z. B. Wohnen zu Gewerbe). Oft brandschutztechnische Nachweise und Genehmigung erforderlich.
RWARauch- und Wärmeabzug: Anlage zum Ableiten von Rauch und Wärme bei Brand – schützt Fluchtwege und erleichtert Löscharbeiten. Wartung und Funktionsprüfung sind Pflicht.
Sonderbau: Bauvorhaben mit erhöhten brandschutztechnischen Anforderungen (z. B. Versammlungsstätte, Hochhaus, Krankenhaus). Erfordert in der Regel Brandschutzkonzept und besondere Nachweise.
Vorbeugender Brandschutz: Maßnahmen zur Verhinderung von Bränden und zur Begrenzung von Brandfolgen – baulich, anlagentechnisch und organisatorisch. Umfasst u. a. Brandlastenkontrolle, Heißarbeit und Wartung.

SiGeKo und Baustelle

Baustellenordnung: Regelwerk auf der Baustelle – Verkehr, Lärm, Zutritt, Sozialräume, Heißarbeit. Teil des SiGe-Plans und verbindlich für alle Unternehmen auf der Baustelle.
BaustellVBaustellenverordnung: Verordnung zum Schutz von Sicherheit und Gesundheit auf Baustellen. Regelt SiGeKo-Pflicht, SiGe-Plan, Vorankündigung, Koordinierung und besonders gefährliche Arbeiten.
Besonders gefährliche Arbeiten: Tätigkeiten nach Anhang II BaustellV (z. B. Absturz, Abbruch, Gräben, Hochspannung). Erfordern besondere Planung, Aufsicht und Dokumentation im SiGe-Plan.
Koordinator für die Planung: SiGeKo-Rolle in der Planungsphase: sicherheitsrelevante Aspekte in die Ausführungsplanung einbringen, SiGe-Plan erstellen, Vorankündigung vorbereiten.
RAB 30Regeln zum Arbeitsschutz auf Baustellen: DGUV-Regel mit praxisnahen Vorgaben zur Umsetzung der BaustellV – Qualifikation des SiGeKo, Inhalt von SiGe-Plan und Begehungen.
SiGeKoSicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator: Koordiniert auf Baustellen mit mehreren Arbeitgebern den Arbeitsschutz – SiGe-Plan, Begehungen, Einweisungen, Übergaben. Pflicht nach BaustellV bei bestimmten Bauvorhaben.
SiGePlanSiGe-Plan: Sicherheits- und Gesundheitsschutzplan für die Baustelle. Enthält Gefährdungen, Maßnahmen, Baustellenordnung und Regelungen zu besonders gefährlichen Arbeiten – versioniert und am Bauzaun verfügbar.
Unternehmerübergabe: Übergabe von Bauabschnitten zwischen ausführenden Unternehmen unter Beteiligung des SiGeKo – mit Protokoll zu Restgefährdungen, Schutzmaßnahmen und Zuständigkeiten.
Vorankündigung: Information der beteiligten Unternehmen vor Baubeginn über SiGe-Plan, Ansprechpartner und Gefährdungen – Pflicht nach BaustellV.

Elektrosicherheit

Befähigte Person: Person mit Fachkenntnis für bestimmte elektrische Arbeiten oder Prüfungen – Qualifikation und Beauftragung müssen dokumentiert sein.
Betriebsmittelprüfung: Wiederkehrende Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3 – durch befähigte Personen, mit Prüfplakette und Protokoll.
DGUV V3DGUV Vorschrift 3: Unfallverhütungsvorschrift für elektrische Anlagen und Betriebsmittel. Verlangt Prüfungen durch befähigte Personen – Fristen abhängig von Gerätetyp und Einsatzumgebung.
VEFKVerantwortliche Elektrofachkraft: Vom Arbeitgeber bestellte Person mit Verantwortung für elektrische Anlagen und Organisation der Prüfungen – Qualifikation nach DIN VDE 1000-10. Kann extern beauftragt werden.

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