ASR A2.2 Brandschutzhelfer – Anzahl, Schulung und Pflicht

Die ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“ verpflichtet Arbeitgeber, eine ausreichende Anzahl von Brandschutzhelfern auszubilden und zu unterweisen. Sie sind die operativen Helfer in den ersten Minuten eines Brandes – nicht der Brandschutzbeauftragte, der organisiert und berät. Überblick ASR: ASR einfach erklärt. Rechtlich ergänzen sich ArbStättV, ASR A2.2, die Brandschutzordnung Teil B und die DGUV Information 205-023 (Ausbildung und Befähigung von Brandschutzhelfern) – relevant für Betriebe in Köln und NRW.

Was gilt rechtlich?

Warum Brandschutzhelfer trotz BMA? Technische Anlagen melden und entrauchen – sie löschen aber keine Entstehungsbrände an Papierkörben, Küchen oder Maschinen. In den ersten Minuten entscheidet menschliches Handeln über Evakuierung und begrenztes Löschen. Wer nur auf die Brandmeldeanlage setzt, ohne ausgebildete Helfer, hat eine Lücke in der betrieblichen Organisation.

Anzahl: ASR A2.2 Abs. 7.3 verlangt eine ausreichende Anzahl – aus der Gefährdungsbeurteilung (Brandgefahr). Ein Anteil von 5 % der Beschäftigten ist in der Regel ausreichend; bei erhöhter Brandgefährdung, vielen Personen, eingeschränkter Mobilität oder großer räumlicher Ausdehnung können mehr erforderlich sein. Schichtbetrieb, Urlaub und Krankheit einplanen – in Kleinstbetrieben mindestens eine qualifizierte Person pro relevantem Bereich oder Schicht.

Abgrenzung: Die jährliche Brandschutzunterweisung aller Beschäftigten nach § 12 ArbSchG (BSO Teil B) ersetzt nicht die fachkundige Unterweisung der benannten Brandschutzhelfer nach ASR A2.2 und DGUV Information 205-023 – inklusive Löschübung.

Ausbildungsinhalte nach ASR A2.2 und DGUV Information 205-023 umfassen Brandgefahren und -klassen, die betriebliche Brandschutzorganisation (Brandschutzordnung, Alarm, Sammelstelle), Verhalten im Brandfall mit Priorität Menschenrettung und Evakuierung vor riskantem Löschen, Wirkungsweise von Löschmitteln, Handhabung tragbarer Feuerlöscher und gegebenenfalls Wandhydranten. Brandschutzhelfer bekämpfen nur Entstehungsbrände und ziehen sich bei Überwältigung sofort zurück. Sie lernen den Umgang mit Rauch (niedrig bleiben), verzichten auf Aufzüge und wissen, wie sie mit der Feuerwehr zusammenarbeiten – etwa durch freihaltende Zufahrten und benannte Ansprechpartner.

CO₂-Löscher und Spezialfälle: Nur wenn im Betrieb vorgesehen und in der Ausbildung behandelt – streng nach DGUV 205-034 (Erstickungsgefahr, Einsatzart, kein wahloses Löschen in Serverräumen). Fettbrand in Küchen: kein Wasser, passende Löschgeräte. Wandhydrant: Schlauchführung und Teamarbeit üben, nicht nur Theorie.

Umsetzung in der Praxis

Dauer und Ablauf nach DGUV Information 205-023: mindestens 2 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten Theorie (Brandgefahren, betriebliche Organisation, Verhalten im Brandfall, Löschmittel und Feuerlöscher) plus eine praxisbezogene Übungseinheit. Pro Teilnehmer sind erfahrungsgemäß etwa 5 bis 10 Minuten Übungszeit an Feuerlöscheinrichtungen oder am Brandsimulator vorgesehen – die Gesamtdauer liegt damit meist bei etwa drei bis vier Unterrichtseinheiten, nicht bei einem ganzen Tag. Betriebsspezifische Besonderheiten (Alarmkette, Fluchtwege, Küche, Wandhydrant) können Theorie und Praxis verlängern. Abschluss: Einweisung in den betrieblichen Zuständigkeitsbereich und schriftlicher Nachweis mit Datum und Unterrichtseinheiten. Der Brandschutzbeauftragte oder die Fachkraft für Arbeitssicherheit stimmen Inhalt und Dokumentation mit der Gefährdungsbeurteilung ab.

Wiederholung: ASR A2.2 empfiehlt für normale Brandgefährdung, die fachkundige Unterweisung mit Löschübung in Abständen von zwei bis fünf Jahren zu wiederholen – das konkrete Intervall legt der Arbeitgeber in der Gefährdungsbeurteilung fest. Nach wesentlichen betrieblichen Änderungen (Umbau, neue Küche, neue Löschtechnik, Personalwechsel in Schlüsselbereichen) ist eine anlassbezogene Auffrischung der betroffenen Brandschutzhelfer erforderlich.

Löscheinrichtungen nach ASR A2.2: Grundausstattung mit Handfeuerlöschern nach Grundfläche und Brandgefahr; maximal etwa 20 Meter zum nächsten Löscher, Wartung alle zwei Jahre durch Fachkundigen. BSH kennen Standorte und prüfen bei Begehungen Erreichbarkeit – Wartung bleibt beim Fachbetrieb (Ratgeber Prüffristen).

Dokumentation: schriftliche Festlegung der Anzahl und Namen, Ausbildungsnachweise, Vertretungsregel pro Schicht, Einsatz in Übungsprotokollen. In der Praxis zeigen sich häufig benannte Brandschutzhelfer ohne Schulung, Unterweisungen ohne Löschpraxis, fehlende Abdeckung der Nachtschicht oder die Verwechslung mit Ersthelfern und der allgemeinen Brandschutzunterweisung aller Beschäftigten.

Health and Safety+ plant in Köln und NRW die Anzahl Brandschutzhelfer, führt Schulungen nach ASR A2.2/DGUV 205-023 durch und verknüpft sie mit BSO und Evakuierungsübungen. Kontakt zur Bestandsaufnahme.