JArbSchG verbotene Arbeiten – Maschinen, Höhe, Gefahrstoffe

Nicht alles, was ein ausgebildeter Facharbeiter darf, darf ein 16-Jähriger. Das JArbSchG enthält ein Verzeichnis verbotener und eingeschränkter Tätigkeiten – zum Schutz vor Unfällen und Überforderung. In der Gefährdungsbeurteilung muss stehen: Welche Arbeitsplätze für Jugendliche freigegeben sind – und welche nicht – relevant für Betriebe in Köln und NRW.

Was gilt rechtlich?

Das Jugendarbeitsschutzgesetz verbietet oder grenzt folgende Tätigkeiten ein. Arbeiten mit erheblicher Gefährdung durch Maschinen, Fahrzeuge oder Tiere. Arbeiten mit gesundheitsgefährdenden Stoffen über bestimmte Grenzen. Arbeiten unter Tage. Akkord- und tempoabhängige Arbeit in vielen Fällen. Alleinig arbeiten in bestimmten Risikosituationen. Konkrete Liste im Gesetz – in der Praxis als Checkliste für Begehungen nutzen.

Maschinen und Arbeitsmittel: Jugendliche nur an Maschinen, wenn die Gefährdungsbeurteilung es erlaubt und Unterweisung vorliegt – oft eingeschränkter als bei Erwachsenen. Schnittstelle BetrSichV und TRBS. Stapler und Flurförderzeuge: besondere Vorsicht – DGUV V67.

Umsetzung in der Praxis

Höhe und Absturz: Beschäftigung in Höhen mit Absturzgefahr stark eingeschränkt. Baustelle: DGUV V38, ASR A2.1, SiGeKo.

Gefahrstoffe und Brand: Jugendliche nicht mit gefährlichen Stoffen über erlaubte Grenzen; keine Heißarbeit ohne Ausnahme. Brandschutz: Evakuierung und Unterweisung ja – Schweißen oder Löschen im Einsatz nur im Rahmen der Ausbildung und erlaubter Tätigkeiten. TRGS, Brandschutz-Ratgeber.

Vor der ersten Tätigkeit eines Jugendlichen gilt Folgendes. Ärztliche Untersuchung kann erforderlich sein. Unterweisung an Maschinen und Arbeitsplätzen muss vor erstmaliger Beschäftigung vorliegen. In Begehungen zeigen sich häufig Azubis allein an der Presse, Praktikanten im Lager mit Stapler oder Ferienjobs an der Abfüllung ohne GBU-Abschnitt. Health and Safety+ – JArbSchG-Überblick, Kontakt.